Ana sempre sonhou em fazer a diferença na vida das pessoas. 

Quando conseguiu sua vaga como enfermeira na Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais – FHEMIG, sentiu que seu sonhos estava se realizando. 

Os plantões exaustivos e as noites mal dormidas nunca foram um obstáculo para ela, já que dedicava cada minuto ao cuidado de seys pacientes. 

Mas, com o tempo, Ana percebeu que, apesar de sua dedicação e do esforço em se especializar, seu salário permanecia praticamente a mesma coisa durante anos.

Foi em uma dessas longas noites, enquanto revisava os prontuários, que uma conversa com uma colega despertou sua atenção. 

Ela descobriu que poderia conquistar um aumento salarial gigantesco e avançar na carreira por meio da promoção por escolaridade. 

Não era apenas uma oportunidade de valorização profissional, mas a chance de oferecer uma vida melhor para ela e seus filhos, já que Ana é mãe solteira.

Movida por esse objetivo, Ana moveu céus e terras para compreender todos os detalhes para conquistar a sua promoção por escolaridade, reunir os documentos necessários e garantir esse direito. 

Como ela, muitos enfermeiros da FHEMIG desconhecem essa possibilidade ou enfrentam dificuldades para conquistar esse benefício. 

Se você, assim como Ana, busca reconhecimento profissional e crescimento na carreira, leia esse artigo até o final para entender como funciona a promoção por escolaridade na FHEMIG.

O que é a FHEMIG?

A FHEMIG – Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais, é uma instituição pública vinculada ao Governo do Estado de Minas Gerais responsável por gerenciar uma ampla rede de hospitais e unidades de saúde. 

Criada em 1977, a FHEMIG é uma das maiores instituições de saúde pública do Brasil, oferecendo serviços de média e alta complexidade em diversas áreas, como urgência e emergência, saúde mental, reabilitação, pediatria, oncologia, entre outras.

A FHEMIG conta com mais de 13 mil profissionais atuando em mais de 20 unidades assistenciais distribuídas por todo o estado de Minas Gerais.

Sua sede Matriz está situada na Alameda Vereador Álvaro Celso, nº 100, no bairro Santa Efigênia, em Belo Horizonte, Minas Gerais, CEP 30150-260.

A FHEMIG tem como principal objetivo prestar assistência médica de qualidade à população mineira, além de atuar em atividades de ensino, pesquisa e formação de profissionais de saúde. 

Os hospitais da FHEMIG atende majoritariamente pelo Sistema Único de Saúde, ou seja o SUS, garantindo acesso gratuito a milhares de pessoas em todo o estado.

Alguns hospitais administrados pela FHEMIG são:

Integra ainda a FHEMIG o Complexo MG-Transplantes, Porte IV, composto por centros de notificação, captação e distribuição de órgãos na regiões Metropolitana de Belo Horizonte, Zona da Mata, Sul, Oeste, Nordeste e Leste do Estado.

Além do atendimento hospitalar, a FHEMIG também oferece programas de residência médica, capacitação profissional e projetos de pesquisa, desempenhando um papel essencial no fortalecimento do sistema público de saúde em Minas Gerais.

Quanto ganha o enfermeiro e o técnico de enfermagem FHEMIG?

A FHEMIG segue a legislação nacional referente ao piso salarial dos profissionais de enfermagem, conforme estabelecido pela Lei nº 14.434, de 4 de agosto de 2022. 

Piso salarial nacional:

  • Enfermeiros: R$ 4.750,00;
  • Técnicos de Enfermagem: 70% do piso dos enfermeiros, equivalente a R$ 3.325,00;
  • Auxiliares de Enfermagem: 50% do piso dos enfermeiros, equivalente a R$ 2.375,00

Esses valores servem como referência mínima para os profissionais da área em todo o país.

Na FHEMIG, os profissionais de enfermagem são enquadrados no grupo de atividades da saúde, conforme o Plano de Cargos e Salários da instituição. 

As tabelas de vencimento básico foram atualizadas pela Lei nº 24.035, de 4 de abril de 2022, que dispõe sobre a revisão geral dos subsídios e vencimentos básicos dos servidores públicos civis e militares da administração direta, autárquica e fundacional do Poder Executivo de Minas Gerais.

Para informações detalhadas sobre os vencimentos específicos dos cargos de enfermeiro e técnico de enfermagem na FHEMIG, é recomendável consultar diretamente as tabelas salariais disponíveis no portal oficial da instituição ou entrar em contato com o setor de recursos humanos da fundação.

Considerações importantes:

  • Carga horária: os valores mencionados referem-se a uma carga horária de 44 horas semanais. Para cargas horárias inferiores, os valores devem ser proporcionais;
  • Benefícios e adicionais: além do vencimento básico, os profissionais podem ter direito a benefícios e adicionais, como insalubridade, adicional noturno e outros previstos em lei ou acordos coletivos;
  • Atualizações salariais: os pisos salariais podem ser reajustados periodicamente. Portanto, é essencial verificar as atualizações mais recentes.

Para informações atualizadas e específicas sobre os salários na FHEMIG, eu recomendo você consultar o portal oficial da FHEMIG ou entrar em contato diretamente com o setor responsável.

Como funciona a promoção para os enfermeiros da FHEMIG?

A promoção por escolaridade permite uma progressão na carreira dos enfermeiros da FHEMIG, refletindo diretamente na remuneração desses servidores públicos.

A promoção por escolaridade é destinada aos servidores que possuem uma formação acadêmica superior à exigida para o cargo que ocupam. 

No caso dos enfermeiros da FHEMIG, que já ingressaram com a exigência de graduação em enfermagem, a promoção por escolaridade é concedida àqueles que concluíram cursos de pós-graduação, mestrado ou doutorado.

Conforme o Decreto nº 44.308, de 2 de junho de 2006, o servidor que comprovar a conclusão de formação complementar terá direito a promoção por escolaridade.

Para ter direito à promoção por escolaridade, os enfermeiros da FHEMIG devem:

  • Conclusão de curso superior: o enfermeiro deve concluir um curso de pós-graduação lato sensu ou stricto sensu reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC);
  • Comprovação junto à FHEMIG: após a conclusão do curso, é necessário protocolar o requerimento de promoção por escolaridade, anexando os documentos que comprovem a sua formação acadêmica;
  • Análise e concessão: a FHEMIG vai analisar o seu pedido e, atendidos os requisitos, vai conceder a você a sua promoção, que resultará em um avanço no nível da sua carreira e consequente aumento de seu salário.

A promoção por escolaridade reduz o período necessário para progressão na sua carreira. 

Enquanto a promoção vertical padrão ocorre a cada cinco anos, com a promoção por escolaridade o servidor pode avançar de nível a cada dois anos, até atingir o nível correspondente à sua formação. 

Além disso, a contagem para a promoção inicia-se a partir da data de protocolo do requerimento, não havendo retroatividade em relação à data de conclusão do curso.

Não há prazo específico após a conclusão do curso para requerer a promoção; o servidor pode solicitá-la a qualquer momento, desde que atenda aos critérios estabelecidos.

Por que a promoção por escolaridade FHEMIG é a melhor opção?

A promoção por escolaridade na FHEMIG é um dos benefícios mais vantajosos para os servidores, principalmente para os enfermeiros, que desejam crescer profissionalmente, melhorar sua remuneração e garantir maior estabilidade na carreira. 

Vou te dar alguns motivos pelos quais garantir uma excelente promoção por escolaridade pode ser bem vantajoso para você e sua família.

Aumento salarial 

A principal vantagem da promoção por escolaridade para os enfermeiros da FHEMIG é o aumento na remuneração. 

Ao avançar na carreira por meio dessa promoção, o servidor passa a receber um salário maior, sem precisar aguardar o tempo regular de progressão por antiguidade.

Exemplo:

Um enfermeiro da FHEMIG que conclui uma especialização ou mestrado pode aumentar sua remuneração de 10% a 30%, dependendo do grau de formação acadêmica e de seu plano de carreira.

Progressão na carreira

Enquanto a progressão tradicional ocorre a cada 5 anos, na promoção por escolaridade acontece a cada 2 anos (dependendo do grau de escolaridade do servidor) e permite que ele avance de forma mais rápida na carreira. 

Isso significa que você pode alcançar níveis mais altos e com isso, maiores responsabilidades e benefícios, em menos tempo.

Valorização do conhecimento

A FHEMIG reconhece e valoriza o esforço dos profissionais que investem em sua formação acadêmica.

Esse incentivo estimula os servidores a buscar aprimoramento acadêmico e profissional, criando um ciclo positivo de crescimento tanto para o funcionário quanto para a instituição.

Segurança e estabilidade

Ao alcançar níveis mais altos por meio da promoção por escolaridade, o servidor público fortalece sua posição dentro da instituição. 

Isso gera maior estabilidade, já que a progressão garante um vínculo mais sólido com a FHEMIG, além de melhores condições de trabalho.

Reconhecimento profissional e qualidade de vida

Com um salário maior e uma posição mais elevada, o servidor sente-se mais valorizado e motivado para trabalhar.

Isso impacta diretamente na sua qualidade de vida, permitindo melhores condições financeiras e profissionais.

Quem tem direito à promoção por escolaridade na FHEMIG?

A promoção por escolaridade da FHEMIG é destinada aos servidores públicos dessa instituição, conforme seu plano de cargos e salários. 

Ela é paga com base no grau de escolaridade do trabalhador, com o objetivo de incentivar a formação acadêmica e compensar o aumento de qualificação dos servidores.

Requisitos para ter direito a promoção por  escolaridade:

  • Servidor ativo: a promoção por escolaridade é concedida somente aos servidores efetivos da FHEMIG;
  • Comprovação de nível de escolaridade: para ter direito, o servidor precisa comprovar o nível de escolaridade superior ao mínimo exigido para o cargo ocupado;
  • Valor da promoção: o valor varia conforme o nível de escolaridade atingido, sendo maior para quem comprovar um grau de escolaridade mais alto;

Se você for um servidor enfermeiro da FHEMIG e estiver em dúvida sobre a concessão da promoção por escolaridade, entre em contato com a nossa equipe clicando na imagem que está no final desse artigo para que possamos te orientar da melhor maneira possível.

Quando requerer a promoção por escolaridade FHEMIG?

A promoção por escolaridade na FHEMIG pode ser solicitada quando o servidor público atingir um novo nível de escolaridade que esteja previsto no plano de cargos e salários. 

O servidor pode requerer a promoção assim que concluir o curso de escolaridade superior ao exigido para o seu cargo, como graduação, pós-graduação, mestrado, doutorado, ou outras especializações que sejam reconhecidas pela FHEMIG.

Para solicitar a promoção, o servidor deverá apresentar a documentação necessária, como diplomas e certificados, junto ao setor de recursos humanos ou à comissão responsável pela promoção.

A FHEMIG pode estabelecer prazos específicos para o pedido de promoção. Por isso, é importante verificar o regulamento interno da instituição ou consultar o setor responsável para se informar sobre os prazos e procedimentos exatos.

A promoção por escolaridade deve estar de acordo com as regras do plano de cargos e salários da FHEMIG. O servidor precisa garantir que o curso seja reconhecido e relacionado ao cargo, conforme especificado na legislação interna.

Conclusão

Chegamos ao final de nosso artigo.

Se você ainda tem dúvidas sobre esse assunto e gostaria de conversar com um advogado que realmente entende dessa área, fale conosco agora mesmo pelo Whatsapp. Será um prazer te atender! 😉