Imagine um cenário onde a estabilidade financeira, a segurança no emprego e um excelente plano de carreira deixam de ser um sonho distante e passam a fazer parte da sua realidade.
Para milhares de brasileiros, o concurso do INSS representa exatamente isso: uma oportunidade única de mudar de vida.
E se eu te dissesse que você pode estar perdendo a chance de ouro de conquistar uma das vagas mais cobiçadas do serviço público?
Nos últimos anos, histórias de superação e sucesso têm sido protagonizadas por pessoas comuns, como por exemplo, mães, pais, estudantes e até profissionais de outras áreas, que decidiram dar um basta na insegurança do mercado e focaram em um único objetivo: passar no concurso do INSS.
E se ao ler esse artigo você ainda ficar com alguma dúvida, pode clicar na imagem que vai ficar no final do texto para ser redirecionado ao nosso WhatsApp.
Há fortes indícios de que um novo edital pode sair ainda este ano.
E quem deixar para se preparar na última hora corre um grande risco: o de assistir outros comemorarem a posse enquanto ainda tenta entender por onde começar.
A hora é agora.
Este artigo foi pensado especialmente para você que não quer perder tempo com achismos e quer informações diretas, atualizadas e estratégicas.
Aqui, você terá acesso a tudo o que precisa saber sobre o concurso INSS: cargos, salários, previsão de edital, número de vagas, conteúdo programático e as melhores dicas de preparação, tudo isso reunido em um só lugar, com a autoridade de quem entende do assunto.
Não espere o edital sair para começar a agir.
Continue lendo e descubra como sair na frente e garantir a sua vaga no próximo concurso do INSS.
Se você chegou até aqui, é porque está levando sua carreira a sério. E quem leva a sério, se prepara com quem domina o assunto.
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Sumário
O que é o concurso INSS?
O concurso INSS é uma das seleções públicas mais aguardadas e disputadas do Brasil.
Ele é realizado pelo Instituto Nacional do Seguro Social – INSS, uma autarquia vinculada ao Ministério da Previdência Social, responsável pela gestão dos benefícios previdenciários dos trabalhadores brasileiros, como aposentadorias, pensões, auxílios-doença, entre outros.
Através desse concurso, o INSS recruta servidores públicos efetivos para compor seu quadro de funcionários.
Ou seja, quem é aprovado conquista a tão sonhada estabilidade no serviço público, além de benefícios atrativos, como plano de saúde, auxílio-alimentação e possibilidade de progressão na carreira.
O cargo mais comum no certame é o de Técnico do Seguro Social, que exige apenas o nível médio e oferece um salário inicial competitivo, com jornada de 40 horas semanais.
Também há seleções para o cargo de Analista do Seguro Social, voltado para quem possui ensino superior em áreas específicas.
Além de ser uma excelente oportunidade para quem busca um emprego seguro e bem remunerado, o concurso INSS tem uma característica muito marcante: é um dos concursos com maior número de vagas, o que aumenta as chances de aprovação, desde que haja uma preparação adequada, é claro.
Cargo de Analista do INSS: o que é?
O cargo de Analista do Seguro Social no Instituto Nacional do Seguro Social – INSS, é uma posição de nível superior que desempenha um papel fundamental na gestão e execução das políticas previdenciárias e assistenciais no Brasil.
Os Analistas atuam em diversas áreas, como Serviço Social, Psicologia, Fisioterapia, Terapia Ocupacional, entre outras especialidades, contribuindo diretamente para a eficiência e qualidade dos serviços prestados pelo INSS.
O que faz um Analista do INSS?
Os Analistas do INSS têm uma gama diversificada de responsabilidades, que incluem:
- Atendimento ao público: prestam informações e esclarecimentos sobre direitos previdenciários, benefícios e procedimentos administrativos;
- Elaboração e execução de projetos: desenvolvem e implementam programas nas áreas de Serviço Social e Reabilitação Profissional, visando à melhoria contínua dos serviços oferecidos;
- Supervisão de programas: acompanham e avaliam programas realizados por terceiros ou instituições conveniadas, garantindo a conformidade com as diretrizes do INSS;
- Avaliações sociais: realizam análises para concessão de benefícios previdenciários e assistenciais, assegurando que os critérios legais sejam atendidos;
- Gestão de processos administrativos: planejam, coordenam e supervisionam tarefas relacionadas à análise de processos administrativos, contribuindo para a eficiência organizacional.
Essas atribuições são essenciais para garantir que os serviços do INSS sejam prestados com qualidade, eficiência e em conformidade com a legislação vigente.
Quais são os requisitos para ser um Analista do INSS?
Para se candidatar ao cargo de Analista do INSS, é necessário atender aos seguintes requisitos:
- Formação acadêmica: possuir diploma de nível superior em áreas específicas, conforme estabelecido no edital do concurso. As especialidades podem incluir Serviço Social, Psicologia, Fisioterapia, entre outras;
- Registro profissional: em algumas especialidades, é exigido o registro no respectivo conselho de classe profissional;
- Outros requisitos: ter idade mínima de 18 anos, estar em dia com as obrigações eleitorais e, para os candidatos do sexo masculino, estar em dia com as obrigações militares.
É importante ressaltar que os requisitos específicos podem variar de acordo com o edital do concurso, sendo fundamental a leitura atenta do documento oficial para verificar todas as exigências.
Quanto ganha um Analista do INSS?
A remuneração do Analista do INSS é composta por:
- Vencimento básico: Valor fixo estabelecido para o cargo;
- Gratificação de Atividade Executiva (GAE): Valor adicional concedido em razão das atividades desempenhadas;
- Gratificação de Desempenho de Atividades do Seguro Social (GDASS): Valor variável baseado no desempenho individual e institucional.
De acordo com informações recentes, a remuneração inicial para o cargo de Analista do INSS é de aproximadamente R$ 9.109,36, podendo chegar a R$ 14.207,19 no topo da carreira, considerando uma jornada de trabalho de 40 horas semanais .
Qual a situação do concurso INSS para Analista?
O concurso para Analista do INSS está confirmado para ocorrer em 2025, com a oferta de 300 vagas para o cargo de Analista do Seguro Social.
O processo seletivo será realizado por meio do Concurso Nacional Unificado – CNU, uma iniciativa do governo federal para unificar concursos públicos em âmbito nacional .
O cronograma previsto inclui:
- Definição da banca organizadora: Até junho de 2025;
- Publicação do edital e início das inscrições: Julho de 2025;
- Prova objetiva: 5 de outubro de 2025;
- Prova discursiva: 7 de dezembro de 2025;
- Divulgação dos resultados: Fevereiro de 2026.
É importante acompanhar as atualizações oficiais para obter informações detalhadas sobre o concurso.
Vagas para Analista do INSS em 2025
O concurso INSS 2025 oferecerá 300 vagas para o cargo de Analista do Seguro Social, distribuídas entre diversas especialidades de nível superior.
As áreas contempladas incluem, mas não se limitam a:
- Serviço Social;
- Psicologia;
- Fisioterapia;
- Terapia Ocupacional.
A distribuição das vagas por especialidade e por localidade ainda será detalhada no edital oficial do concurso.
Quantos cargos de Analista estão vagos?
Atualmente, o INSS enfrenta um déficit significativo em seu quadro de Analistas do Seguro Social.
Estima-se que existam mais de 2.500 cargos vagos para essa função, o que evidencia a necessidade urgente de reposição de pessoal para garantir a continuidade e a qualidade dos serviços prestados à população.
Cargo de Técnico do INSS
O cargo de Técnico do Seguro Social é uma das posições mais procuradas no serviço público federal. Exigindo apenas o ensino médio completo, ele oferece estabilidade, remuneração atrativa e oportunidades de crescimento profissional.
Os Técnicos desempenham um papel essencial no funcionamento do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), sendo responsáveis por diversas atividades administrativas e de atendimento ao público.
O que faz um Técnico do INSS?
Os Técnicos do INSS são responsáveis por uma variedade de tarefas que garantem o funcionamento eficiente da instituição.
Suas principais atribuições são:
- Atendimento ao público: prestar informações e orientações sobre benefícios previdenciários, como aposentadorias, pensões e auxílios;
- Análise de documentos: verificar a autenticidade e a conformidade de documentos apresentados pelos segurados;
- Processamento de benefícios: instruir e analisar processos para concessão de benefícios previdenciários e assistenciais;
- Gestão de informações: alimentar e manter atualizados os sistemas informatizados do INSS com dados dos segurados;
- Apoio administrativo: executar atividades administrativas diversas, como elaboração de relatórios e organização de arquivos.
Essas funções são essenciais para assegurar que os direitos dos cidadãos sejam respeitados e que os serviços do INSS sejam prestados com qualidade e eficiência.
Quais são os requisitos para ser um Técnico do INSS?
Para se candidatar ao cargo de Técnico do INSS, é necessário atender aos seguintes requisitos:
- Escolaridade: possuir certificado de conclusão de curso de ensino médio ou curso técnico equivalente, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC);
- Idade mínima: ter, no mínimo, 18 anos completos na data da posse;
- Regularidade eleitoral: estar em dia com as obrigações eleitorais;
- Serviço militar: para candidatos do sexo masculino, estar em dia com as obrigações militares;
- Aptidão física e mental: ser considerado apto em avaliação médica para o exercício das atribuições do cargo;
- Cumprimento das determinações do edital: atender a todas as exigências especificadas no edital do concurso.
É importante destacar que, embora o cargo atualmente exija apenas o nível médio, há discussões em andamento sobre a possibilidade de elevar essa exigência para o nível superior em futuros concursos.
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Quanto ganha um Técnico do INSS?
A remuneração do Técnico do INSS é composta por:
- Vencimento básico: valor fixo estabelecido para o cargo;
- Gratificação de Desempenho de Atividades do Seguro Social – GDASS: valor variável baseado no desempenho individual e institucional;
- Auxílio-alimentação: benefício concedido mensalmente.
De acordo com informações recentes, a remuneração inicial para o cargo de Técnico do INSS é de aproximadamente R$ 5.938,52, considerando 100% da GDASS.
Com o acréscimo do auxílio-alimentação de R$ 1.000,00, o valor pode chegar a R$ 6.938,52.
No topo da carreira, a remuneração pode alcançar até R$ 9.918,12, além do auxílio-alimentação .
Qual a situação do concurso INSS para Técnico?
Atualmente, o concurso para o cargo de Técnico do INSS está em fase de planejamento.
Embora o INSS tenha aderido à segunda edição do Concurso Nacional Unificado – CNU 2, as 300 vagas confirmadas até o momento são destinadas ao cargo de Analista do Seguro Social.
No entanto, há uma solicitação em análise no Ministério da Gestão para a abertura de 5.819 vagas para o cargo de Técnico do Seguro Social em todo o Brasil.
A expectativa é que, com a aprovação dessa solicitação, o concurso para Técnico seja incluído em futuras edições do CPNU ou em concursos específicos organizados pelo INSS.
Vagas para Técnico do INSS em 2025
Embora o edital oficial ainda não tenha sido publicado, a expectativa é que o concurso para Técnico do INSS em 2025 ofereça 5.819 vagas em todo o território nacional.
Essas vagas visam suprir a demanda crescente por servidores na instituição, especialmente em regiões com maior déficit de pessoal.
A distribuição das vagas por estados e regiões será detalhada no edital, que também especificará as etapas do processo seletivo, o conteúdo programático das provas e os critérios de avaliação.
Quantos cargos de Técnico estão vagos?
O INSS enfrenta atualmente um déficit significativo em seu quadro de Técnicos do Seguro Social.
Estima-se que existam mais de 5.000 cargos vagos para essa função em todo o país.
Esse número elevado de vacâncias reforça a necessidade urgente de realização de novos concursos para recompor o quadro de servidores e garantir a continuidade e a qualidade dos serviços prestados à população.
O cai na prova do INSS
Se você está se preparando para o concurso do INSS, saber exatamente o que cai na prova é essencial para montar um plano de estudos estratégico e focado nos conteúdos mais cobrados.
O último edital do INSS serve como referência e, apesar de possíveis mudanças futuras, a base da prova tende a se manter.
Confira os principais assuntos cobrados:
- Língua Portuguesa: compreensão e interpretação de textos, ortografia oficial, acentuação, crase, classes de palavras, pontuação, concordância verbal e nominal, regência, colocação pronominal, semântica e coesão textual;
- Ética no Serviço Público: princípios e normas de conduta do servidor público, Decreto nº 1.171/1994 (Código de Ética Profissional do Servidor Público), moralidade administrativa, comportamento funcional e relações interpessoais no trabalho;
- Noções de Direito Constitucional: princípios fundamentais da Constituição Federal, direitos e garantias fundamentais, organização do Estado, poderes da União, controle de constitucionalidade e administração pública;
- Noções de Direito Administrativo: atos administrativos, poderes da administração, responsabilidade civil do Estado, agentes públicos, licitações e contratos administrativos, Lei nº 8.112/1990 (regime jurídico dos servidores públicos federais);
- Noções de Informática: sistemas operacionais (especialmente Windows), editores de texto (Word), planilhas (Excel), navegação na internet, segurança da informação, noções de redes, e-mails, e ferramentas de produtividade;
- Raciocínio Lógico: estruturas lógicas, lógica de argumentação, diagramas lógicos, sequências, proporções, problemas matemáticos envolvendo porcentagens, análise combinatória, probabilidade e interpretação de gráficos e tabelas;
- Conhecimentos Específicos: legislação previdenciária (como a Lei nº 8.213/1991 e a Lei nº 8.212/1991), Regime Geral de Previdência Social (RGPS), benefícios e serviços previdenciários, cálculos de benefícios, direitos dos segurados, processos administrativos, e funcionamento interno do INSS.
Esse conjunto de disciplinas exige uma preparação equilibrada entre teoria e prática, com foco na resolução de questões anteriores e simulados.
A banca examinadora que aplicou o último concurso foi o CEBRASPE, conhecida por adotar o sistema de “certo ou errado”, o que exige ainda mais atenção na hora da prova.
Concurso Perito do INSS em andamento
O concurso para Perito Médico Federal do INSS está em andamento e vem despertando grande interesse entre profissionais da área da saúde.
Com salários atrativos, estabilidade e uma carreira sólida no serviço público, a seleção representa uma oportunidade única para médicos que desejam ingressar em um dos cargos mais respeitados da administração pública.
Perito do INSS: Remuneração
A remuneração de um Perito Médico Federal é um dos grandes atrativos do cargo.
O vencimento básico inicial gira em torno de R$ 7.000,00, mas com gratificações e adicionais por desempenho, a remuneração pode ultrapassar R$ 14.000,00 mensais.
Além disso, o cargo conta com benefícios como auxílio-alimentação, auxílio-saúde e plano de progressão na carreira, o que aumenta ainda mais o atrativo financeiro.
Demanda de inscritos
O número de inscritos no concurso atual reflete a importância e visibilidade do cargo.
A carreira de Perito do INSS, por ser uma das poucas oportunidades de estabilidade para médicos em nível federal, costuma atrair milhares de candidatos de todas as regiões do país, o que eleva o nível de competitividade.
Segundo dados preliminares da banca organizadora, a concorrência média ultrapassa 100 candidatos por vaga, especialmente nas regiões Sudeste e Sul.
Cargo e vagas
O cargo ofertado no concurso é Perito Médico Federal, vinculado ao Ministério da Previdência Social, mas com atuação direta junto ao INSS.
No edital atual, foram disponibilizadas 1.000 vagas imediatas, além da previsão de cadastro de reserva para futuras convocações.
A expectativa é de que novas vagas surjam ao longo da validade do concurso, especialmente com a demanda crescente por avaliações médicas periciais.
Lotação
As vagas estão distribuídas em diversos municípios brasileiros, com prioridade para regiões com maior déficit de profissionais.
A escolha da lotação é realizada conforme a classificação do candidato e a disponibilidade de vagas no momento da nomeação.
Regiões Norte e Centro-Oeste tendem a concentrar maior número de vagas devido à carência histórica de profissionais nessas áreas.
Carreira
A carreira de Perito Médico Federal oferece excelente estrutura de progressão.
O servidor pode evoluir por classes e padrões, mediante avaliação de desempenho, cursos de capacitação e tempo de serviço.
Além disso, há possibilidade de assumir funções gratificadas e cargos em comissão, aumentando a remuneração e as responsabilidades.
O cargo também possibilita transferência entre unidades da federação, mediante autorização administrativa.
Requisitos
Para ingressar como Perito do INSS, o candidato precisa preencher alguns requisitos básicos:
- Diploma de curso superior em Medicina, reconhecido pelo MEC;
- Registro ativo no CRM (Conselho Regional de Medicina);
- Ser aprovado no concurso público e cumprir as exigências do edital, como idade mínima, quitação eleitoral e ausência de antecedentes criminais.
Não é necessário comprovar especialização ou tempo mínimo de experiência, mas tais fatores podem contar pontos em outras fases da carreira.
Atribuições
O Perito Médico Federal tem funções cruciais dentro do INSS, especialmente ligadas à concessão de benefícios por incapacidade.
Entre suas principais atribuições estão:
- Realização de perícias médicas para análise de pedidos de auxílio-doença, aposentadoria por invalidez e BPC (Benefício de Prestação Continuada);
- Elaboração de laudos e pareceres técnicos;
- Participação em juntas médicas oficiais;
- Avaliação de capacidade laborativa e readaptação funcional;
- Atuação em programas de reabilitação profissional.
Essas atividades exigem não apenas domínio técnico, mas também imparcialidade, responsabilidade social e empatia, pois envolvem diretamente a vida e a dignidade dos segurados do INSS.
O que cai na prova de Perito do INSS?
Se você está se preparando para o concurso de Perito Médico do INSS, é fundamental saber exatamente o que estudar.
A prova é composta por conhecimentos básicos e específicos, exigindo domínio em disciplinas técnicas e em temas voltados para o serviço público federal.
Veja mais detalhes:
Conhecimentos Básicos:
- Língua Portuguesa: compreensão e interpretação de textos, ortografia e acentuação, classes de palavras, sintaxe da oração e do período, pontuação;
- Ética no Serviço Público: Código de Ética Profissional do Servidor Público, deveres e proibições dos servidores, Comissões de Ética
- Legislação Aplicada ao INSS: estrutura organizacional do INSS, atribuições do Perito Médico Federal, Decreto nº 10.995/2022, Lei nº 8.112/1990 (regime jurídico dos servidores);
- Raciocínio Lógico e Matemática Básica: conjuntos e lógica de proposições, operações com números inteiros e decimais, regra de três, porcentagem e proporção, interpretação de gráficos e tabelas
Conhecimentos Específicos:
- Medicina Legal: conceitos de incapacidade laborativa, tipos de perícia médica, ética médica aplicada à perícia, elaboração de laudos e pareceres;
- Medicina do Trabalho: doenças ocupacionais, riscos ambientais e saúde do trabalhador, programas de prevenção, legislação relacionada (NRs, CLT);
- Legislação Previdenciária: Lei nº 8.213/1991 (benefícios da Previdência Social), Decreto nº 3.048/1999 (Regulamento da Previdência Social), requisitos e concessão de benefícios por incapacidade, reabilitação profissional;
- Saúde Pública: princípios do SUS, Política Nacional de Saúde do Trabalhador, vigilância epidemiológica e sanitária;
- Atualidades (ênfase em saúde, previdência e políticas públicas);
Prova de títulos
A prova de títulos é uma etapa classificatória, ou seja, não elimina o candidato, mas pode aumentar significativamente sua pontuação final.
Ela tem como objetivo valorizar a formação acadêmica e a experiência profissional de quem já tem trajetória na área.
Essa fase costuma ser aplicada apenas para cargos de nível superior, como Perito Médico e Analista do Seguro Social, mas é importante verificar o edital específico de cada concurso. Vamos entender como ela funciona para cada cargo:
Perito Médico Federal
Para o cargo de Perito do INSS, a prova de títulos costuma considerar:
- Diplomas de especialização na área médica: exemplo: título de especialista reconhecido pelo CFM ou AMB;
- Mestrado ou Doutorado na área de saúde: pontuações maiores são atribuídas a quem possui titulação stricto sensu;
- Tempo de experiência profissional como perito médico: a comprovação pode ser feita por meio de registros em carteira, declarações ou certidões emitidas por órgãos públicos ou entidades privadas.
Exemplo de critérios de pontuação (modelo comum):
| Título | Pontuação por item | Máximo de pontos |
| Doutorado | 5,00 | 5,00 |
| Mestrado | 3,00 | 3,00 |
| Especialização (mínimo 360h) | 2,00 | 2,00 |
| Experiência comprovada na área | 0,50 por ano completo | 5,00 |
Analista do Seguro Social
Para o cargo de Analista, a prova de títulos também pode ser prevista, especialmente em concursos de alta concorrência ou que exijam graduação específica (como Direito, Serviço Social, Administração etc.).
Os títulos mais comuns aceitos incluem:
- Pós-graduação lato sensu (especialização);
- Mestrado ou Doutorado;
- Produção científica relevante na área;
- Experiência anterior em órgãos públicos ou no INSS.
A pontuação segue regras semelhantes às do cargo de Perito.
Técnico do Seguro Social
Normalmente, não há prova de títulos para Técnicos, já que o cargo exige apenas nível médio completo e a seleção costuma se basear exclusivamente em provas objetivas.
Contudo, em concursos internos ou específicos para determinadas funções, isso pode mudar, por isso, sempre vale consultar o edital.
Dicas importantes sobre a prova de títulos
- Só valem títulos obtidos até a data de envio exigida no edital;
- Todos os documentos devem ser autenticados ou acompanhados de cópia e original;
- Títulos fora das áreas exigidas não são pontuados;
- Não envie documentos genéricos ou irrelevantes, isso não só não pontua como pode atrapalhar sua avaliação.
Concurso INSS: último edital
O último edital do concurso INSS é uma referência fundamental para quem deseja se preparar com foco, segurança e eficiência.
Entender o conteúdo, as regras e o perfil da última seleção ajuda a traçar uma estratégia vencedora para o próximo concurso.
Quando foi lançado o último edital?
O último edital do concurso INSS foi publicado em 2021, com inscrições abertas em agosto daquele ano e provas aplicadas no final do mesmo ano.
Essa seleção visou o preenchimento de vagas para os cargos de Técnico do Seguro Social e Analista do Seguro Social.
Quais cargos foram contemplados?
Os cargos contemplados no último concurso do INSS foram:
- Técnico do Seguro Social (nível médio completo);
- Analista do Seguro Social (nível superior em diversas áreas).
Número de vagas ofertadas
O edital ofereceu um total aproximado de 1.000 vagas, distribuídas entre os dois cargos, sendo que o maior número foi para Técnicos, por serem cargos de entrada com maior demanda no INSS.
Etapas do concurso
O concurso seguiu o padrão tradicional para cargos federais, com:
- Prova objetiva (eliminatória e classificatória);
- Prova discursiva (somente para Analista);
- Avaliação de títulos (somente para Analista).
Principais disciplinas cobradas
Na prova objetiva, foram exigidos conhecimentos em:
- Língua Portuguesa;
- Raciocínio Lógico;
- Ética no Serviço Público;
- Noções de Direito Constitucional e Administrativo;
- Noções de Informática;
- Conhecimentos Específicos para cada cargo.
Validade do concurso
A validade inicial do concurso foi de dois anos, podendo ser prorrogada por igual período, conforme a necessidade do órgão.
Importância do último edital
Esse edital serve como base para que os futuros candidatos:
- Conheçam o formato das provas e as exigências de cada cargo;
- Se preparem para a complexidade das questões;
- Avaliem o nível de concorrência e as vagas disponíveis;
- Antecipem o perfil dos próximos concursos, já que o INSS mantém uma consistência nas suas seleções.
Curso de formação
Após ser aprovado nas etapas do concurso INSS, o candidato precisa passar pelo Curso de Formação, uma fase essencial para garantir sua posse no cargo.
Esse treinamento oficial, geralmente ministrado pela Escola Nacional de Seguros – ENS, ou por outra instituição indicada pelo INSS, prepara os novos servidores para as atividades práticas e burocráticas do órgão.
Todos os aprovados para os cargos de Analista e Técnico do Seguro Social convocados para posse devem realizar o curso, que pode ter formato presencial, online ou híbrido, e dura em média de três a quatro meses.
Durante o curso, são abordados temas como legislação previdenciária, atendimento ao segurado e ao cidadão, rotinas administrativas, uso dos sistemas eletrônicos do INSS, ética e conduta no serviço público, além dos procedimentos para concessão e revisão de benefícios.
O treinamento inclui aulas teóricas e práticas, com avaliações ao longo do processo, sendo que a reprovação pode impedir a nomeação.
O Curso de Formação é fundamental para garantir que o servidor desempenhe suas funções com segurança e eficiência, promovendo a uniformização dos procedimentos em todo o país e reduzindo erros operacionais que podem prejudicar os segurados.
Portanto, mesmo após a aprovação no concurso, é crucial dedicar-se integralmente ao curso, pois somente após sua conclusão o candidato será efetivamente nomeado e poderá iniciar suas atividades no INSS.
Qual é a nota de corte para passar no concurso do INSS?
A nota de corte no concurso do INSS varia conforme o cargo, a região e a categoria de concorrência (ampla concorrência, pessoas com deficiência ou pessoas negras).
No concurso realizado em 2022, por exemplo, as notas de corte para ampla concorrência variaram entre 96,31 pontos em Boa Vista (RR) e 117,56 pontos em Sobral (CE).
Em algumas regiões, como o Distrito Federal, as notas de corte para pessoas com deficiência e pessoas negras foram mais altas, refletindo a competitividade nessas categorias.
Para o cargo de Analista do Seguro Social, as notas de corte também variaram conforme a localidade.
Por exemplo, em Porto Velho (RO), a nota de corte foi de 116,7 pontos, enquanto em Sobral (CE) foi de 70,58 pontos.
É importante ressaltar que as notas de corte podem variar significativamente de um concurso para outro e entre diferentes regiões.
Portanto, é fundamental que os candidatos se preparem adequadamente, conhecendo o conteúdo programático e praticando com questões de concursos anteriores.
Quando vai ser o próximo concurso do INSS?
O próximo concurso do INSS está confirmado para 2025 e será realizado por meio da segunda edição do Concurso Público Nacional Unificado (CPNU 2), também conhecido como “Enem dos Concursos”.
O INSS participará oferecendo 300 vagas imediatas para o cargo de Analista do Seguro Social, com escolaridade de nível superior.
Embora o edital mencione 300 vagas, a jurisprudência atual permite nomeações além desse número em caso de preterição por terceirizados, ou seja, se o INSS estiver contratando pessoas de forma temporária ou terceirizada para exercer as mesmas funções, mesmo tendo candidatos aprovados em concurso, isso pode gerar o direito à nomeação.”
Cronograma Preliminar do Concurso INSS 2025:
- Definição da banca organizadora: até junho de 2025;
- Publicação do edital: julho de 2025;
- Período de inscrições: julho de 2025;
- Prova objetiva: 5 de outubro de 2025;
- Prova discursiva: 7 de dezembro de 2025;
- Divulgação dos resultados: fevereiro de 2026.
As provas serão aplicadas em 228 municípios distribuídos por todas as unidades da federação, permitindo ampla cobertura nacional para os candidatos.
Detalhes sobre as vagas:
- Total de vagas: 300 vagas imediatas para Analista do Seguro Social;
- Especialidades: ainda não divulgadas, mas espera-se que incluam áreas como Serviço Social, Psicologia, Fisioterapia, Terapia Ocupacional, entre outras;
- Remuneração inicial: R$ 9.109,36, podendo chegar até R$ 14.207,19 ao final da carreira, conforme a classe e o tempo de serviço.
E se você quer se preparar para o próximo concurso do INSS, é só clicar na imagem que está aqui em baixo e ser redirecionado ao nosso grupo do WhatsApp, onde frequentemente, postamos dicas sobre esse e outros concursos.
Situação do Concurso para Técnico do INSS
O último concurso para o cargo de Técnico do Seguro Social ocorreu em 2022, com validade até maio de 2025.
Com o término da validade, o INSS não pode mais convocar aprovados desse certame.
Embora haja discussões sobre a realização de um novo concurso para Técnico, ainda não há confirmação oficial sobre a data ou a quantidade de vagas.
Preparação para o Concurso
Enquanto o edital não é publicado, é recomendável que os candidatos iniciem a preparação com base no conteúdo programático dos concursos anteriores e nas disciplinas que tradicionalmente são exigidas, como:
- Língua Portuguesa;
- Raciocínio Lógico;
- Ética no Serviço Público;
- Noções de Direito Constitucional e Administrativo;
- Noções de Informática;
- Conhecimentos Específicos.
Além disso, é importante acompanhar os canais oficiais do INSS e do Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos para atualizações sobre o concurso.
Qual o limite de idade para fazer esse concurso?
Não há limite de idade para prestar o concurso do INSS.
A Constituição Federal assegura que todos os brasileiros têm direito ao acesso a cargos públicos, desde que atendam aos requisitos estabelecidos em edital, como escolaridade, nacionalidade e aptidão física e mental.
Portanto, qualquer pessoa pode se inscrever no concurso do INSS, independentemente da idade, desde que cumpra os demais critérios exigidos.
A única exceção ocorre em carreiras específicas, como as das Forças Armadas e da Polícia Militar, onde a natureza das funções pode justificar a imposição de limite de idade.
No entanto, para cargos administrativos, como os oferecidos pelo INSS, essa limitação não se aplica.
É importante destacar que, embora não haja previsão legal limitando a idade para prestar o concurso do INSS, existe a aposentadoria compulsória para servidores públicos, que ocorre aos 75 anos, conforme a Emenda Constitucional nº 88/2015 e também a regra de que para se aposentar no serviço público é necessário cumprir no mínimo 10 anos de serviço no cargo.
Isso significa que, na prática, existe um limite de idade e é de 65 anos.
Portanto, se você tem interesse em ingressar no INSS, não se preocupe com a idade.
O mais importante é atender aos requisitos do edital e se preparar adequadamente para as etapas do concurso.
O que é preciso para trabalhar no INSS?
Para trabalhar no INSS, é necessário atender a alguns requisitos básicos, que variam conforme o cargo desejado, mas de forma geral incluem:
- Aprovação em concurso público: O ingresso no INSS é exclusivamente por meio de concurso público, garantindo transparência e igualdade de oportunidades. Não existe contratação por processos seletivos simplificados ou terceirizações para cargos efetivos;
- Escolaridade: para o cargo de Técnico do Seguro Social, é exigido ensino médio completo. Para o cargo de Analista do Seguro Social, é necessário possuir curso superior em área específica, como Serviço Social, Direito, Psicologia, entre outras, dependendo da especialidade do cargo. Para o cargo de Perito Médico Previdenciário, é obrigatório ser médico com registro profissional ativo no Conselho Regional de Medicina;
- Outros requisitos legais: ser brasileiro nato ou naturalizado (alguns concursos permitem estrangeiros com visto permanente), estar em dia com as obrigações eleitorais e militares (para homens), ter idade mínima de 18 anos (não há limite máximo de idade para participar do concurso), Ter aptidão física e mental para o exercício das funções, que pode ser avaliada em etapas posteriores do concurso;
- Curso de formação: após a aprovação nas provas, o candidato será convocado para o curso de formação inicial oferecido pelo INSS, que prepara o novo servidor para suas funções específicas;
- Compromisso com o serviço público: trabalhar no INSS exige compromisso ético e responsabilidade, pois o servidor atua diretamente na garantia de direitos previdenciários dos cidadãos.
Para trabalhar no INSS, o caminho principal é passar em concurso público para o cargo desejado, cumprir os requisitos do edital, concluir o curso de formação e assumir as funções com dedicação e responsabilidade.
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Direitos dos candidatos: o que a Justiça já decidiu sobre o concurso do INSS
Uma candidata fez a prova para trabalhar no INSS como Técnica do Seguro Social.
Ela tirou a mesma nota que a última pessoa que passou, ou seja, empatou.
Mesmo assim, o nome dela não apareceu na lista dos aprovados.
O motivo foi que o Cebraspe (quem organizou o concurso) usou regras de desempate para escolher quem entraria.
Mas a justiça entendeu que, pela regra do próprio edital e do governo, quem empata na última vaga também deve ser considerado aprovado, ou seja, não pode ser eliminado.
Mesmo com isso, o tribunal decidiu que ela não tem direito à vaga agora.
Eles mudaram um pedaço da decisão anterior, mas no final, a candidata não ganhou a causa.
Nos atendimentos que realizo com frequência a candidatos do INSS, percebo que muitos ainda não sabem que, em caso de empate na última vaga, eles têm direito de serem considerados aprovados, e é exatamente aí que muitas injustiças acontecem, mas que podem ser corrigidas pela via judicial.
Recentemente atuei em um caso onde um concurseiro foi desclassificado de forma ilegal após empatar com a nota do último aprovado no concurso do INSS.
A banca ignorou o que diz o próprio edital e a lei, e tentaram eliminar o candidato, mas conseguimos reverter essa injustiça na Justiça.
Se você passou por uma situação semelhante no último concurso do INSS ou de qualquer outro concurso, te convido a clicar na imagem abaixo e falar com a nossa equipe de advogados especialistas nesse assunto.
Nós já revertemos várias decisões semelhantes a essa.
Atendi um candidato que foi excluído mesmo tendo toda a documentação correta.
Conseguimos reverter judicialmente a decisão.
O juiz reconheceu que houve abuso por parte da banca organizadora e determinou a reintegração do candidato ao certame.
Casos como esse mostram a importância de conhecer os próprios direitos e buscar orientação jurídica especializada o quanto antes.
Como se proteger de eliminações ilegais?
Participar de um concurso público, como o do INSS, é um projeto de vida para milhares de brasileiros.
Mas nada é mais frustrante do que ser eliminado de forma injusta ou ilegal, muitas vezes por falhas da banca organizadora ou por interpretação equivocada de regras.
Por isso, entender como se proteger de eliminações ilegais é essencial para garantir que seu esforço e estudo não sejam desperdiçados por burocracias ou erros evitáveis.
Leia o edital com atenção total
Parece básico, mas muita gente é eliminada por não seguir à risca o que está no edital.
Este documento funciona como a “Constituição” do concurso: ele determina as regras do jogo, os critérios de avaliação e até os prazos para recursos.
Ao ler o edital:
- Destaque pontos que possam gerar dúvidas;
- Anote prazos e datas importantes;
- Preste atenção aos documentos exigidos;
- Confirme os critérios de eliminação.
Dica extra: imprima o edital, grife as partes mais importantes e releia sempre que surgir uma dúvida durante a preparação.
Guarde todos os comprovantes
Um erro comum é não guardar provas e registros.
Caso haja alguma falha na publicação dos resultados ou convocação para etapas posteriores, você precisa estar munido de documentação.
Tenha em um local seguro:
- Comprovante de inscrição;
- Comprovante de pagamento da taxa;
- Prints e PDFs da tela de confirmação da inscrição;
- Gabaritos e boletins de desempenho;
- Comunicações da banca ou da organizadora.
Esses documentos podem ser fundamentais para apresentar um recurso administrativo ou até judicial.
Fique atento aos prazos de recurso
Toda eliminação deve ser fundamentada e passível de contestação, conforme a Constituição Federal.
Por isso, os editais preveem prazos específicos para interposição de recursos administrativos.
Atenção: esses prazos costumam ser curtos — muitas vezes de apenas 2 ou 3 dias úteis.
Ao entrar com recurso:
- Seja objetivo e técnico;
- Apresente argumentos com base no edital;
- Anexe documentos que provem seu direito;
- Evite linguagem agressiva.
Se necessário, procure ajuda de um advogado
Se o recurso administrativo for negado, ainda há como recorrer ao Poder Judiciário.
Em casos de:
- Eliminação sem justificativa;
- Descumprimento do edital pela banca;
- Erros na correção da prova;
- Irregularidades no curso de formação ou prova de títulos;
Podem ser questionados judicialmente, com boas chances de reintegração ao concurso ou indenização.
Procure um advogado especialista em concursos públicos, especialmente se houver urgência no caso, como em situações de nomeação ou posse suspensas.
Lembrando que nós temos um time de excelentes advogados especialistas em concursos públicos que podem te orientar da melhor maneira possível.
Se tiver alguma dúvida, clique na imagem que está no final do artigo para falar com a gente.
Fique por dentro das decisões e jurisprudências
Outro ponto importante é acompanhar o que a Justiça tem decidido sobre concursos.
Muitos tribunais já consolidaram entendimento sobre:
- A obrigatoriedade de motivação da eliminação;
- Direito ao contraditório e ampla defesa;
- Correção de falhas em provas objetivas e discursivas;
- Inclusão ou exclusão indevida de candidatos.
Esses precedentes ajudam você e seu advogado a montar uma estratégia sólida de defesa.
O que fazer se você for eliminado injustamente?
Imagine estudar por meses, às vezes anos, e ao consultar o resultado do concurso, se deparar com uma eliminação.
Pior: uma eliminação que parece injusta ou ilegal.
Como advogado especialista em concursos públicos, posso afirmar com segurança: você tem direitos e não está sozinho.
Mantenha a calma e documente tudo
A primeira reação natural é a revolta.
Mas como advogado, o que recomendo?
Ser estratégico.
Antes de tudo, salve:
- Seu boletim de desempenho;
- Gabarito oficial;
- Resultado completo da etapa;
- Prints ou PDF do motivo da eliminação (se houver);
- Cópia do edital.
Essa documentação será fundamental para qualquer recurso administrativo ou ação judicial.
Verifique se houve violação ao edital
Muitas eliminações são fruto de erros da própria banca:
- Questões mal formuladas ou com gabarito errado;
- Critérios de correção subjetivos;
- Anulação indevida de títulos ou provas discursivas.
O edital é a regra máxima.
Se a banca desrespeitou o que ela mesma publicou, a eliminação pode ser anulada judicialmente.
Entre com recurso administrativo (dentro do prazo!)
Todo concurso oferece prazo para recurso, geralmente de dois a cinco dias úteis.
É essencial apresentar um recurso claro, técnico e com base legal.
Exemplo:
“Conforme item 7.4 do edital, a entrega do diploma de graduação poderia ser feita em até 10 dias após a convocação. O documento foi entregue nesse prazo. Portanto, a eliminação por ausência de comprovação de escolaridade é indevida.”
Caso negado, acione a Justiça
Se o recurso for indeferido ou nem mesmo respondido, o caminho é o judicial.
A Justiça tem sido cada vez mais firme contra arbitrariedades cometidas por bancas examinadoras.
Com uma boa fundamentação jurídica, é possível:
- Reverter a eliminação;
- Garantir sua participação nas próximas etapas;
- Em alguns casos, conseguir sua nomeação, mesmo após o encerramento do concurso.
Fique atento ao prazo de validade do concurso
Mesmo que você tenha sido eliminado há meses, ainda há tempo para recorrer, desde que o concurso esteja válido. A Justiça pode garantir sua reintegração no certame se ficar comprovada a ilegalidade.
Concurseiros podem acionar a Justiça?
Como advogado especialista em concursos públicos, afirmo com toda clareza: sim, concurseiros podem acionar a Justiça.
Quando seus direitos são desrespeitados, a via judicial pode ser a única forma de corrigir injustiças e garantir sua permanência no certame.
Quando é possível recorrer à Justiça?
Você pode entrar com ação judicial nas seguintes situações, entre outras:
- Eliminação indevida ou sem justificativa clara;
- Erros na correção da prova objetiva ou discursiva;
- Desclassificação por critérios ilegais ou não previstos no edital;
- Negativa de análise de títulos válidos;
- Falta de transparência nos critérios de avaliação;
- Convocação fora dos prazos ou vagas não preenchidas.
Como funciona o processo judicial?
Vou te mostrar de forma bem simples como funciona:
- Avaliação jurídica do caso: um advogado especializado examina a situação e analisa se há base legal;
- Reunião de provas: documentos, prints, edital, notas e cronogramas são indispensáveis;
- Ação judicial: pode ser um mandado de segurança (em casos urgentes) ou ação ordinária, dependendo do tipo de irregularidade;
- Decisão judicial: o juiz pode determinar a reintegração no concurso, a correção de nota ou até mesmo a nomeação.
O que você não deve fazer
Algumas dicas sobre o que você não pode de jeito nenhum fazer:
- Não espere o tempo passar — concursos têm prazos curtos para recorrer;
- Não entre com ação sozinho sem orientação jurídica;
- Não aceite decisões injustas como “normais” — muitas são revertidas!
Conclusão
Se você chegou até aqui, é porque está levando sua carreira a sério. E quem leva a sério, se prepara com quem domina o assunto.
Por isso, quero te convidar para dar o próximo passo com a nossa equipe: Entre agora no nosso grupo de WhatsApp de orientação gratuita e receba alertas sobre cronogramas, prazos, recursos e jurisprudência.
